Los psicólogos que trabajan en recursos humanos tienen experiencia en el diseño, ejecución e interpretación de la investigación en psicología y aplican sus hallazgos para ayudar a resolver los problemas de organización humana y en el contexto del trabajo organizado. Algunas tareas destacadas que realizan:
Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo;
Diseño y optimización del trabajo y la calidad de la vida laboral;
Formular y ejecutar programas de formación y evaluar su eficacia;
Desarrollar criterios para evaluar el desempeño de los individuos y organizaciones; y
Evaluar las preferencias de los consumidores, la satisfacción del cliente y estrategias de mercado.
VÍDEO DEL TEMA.
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